Z dużą otwartością przyjęliśmy możliwość uczestnictwa w programie bezpośredniego wsparcia osób młodych, bez pracy. Możliwość przyczynienia się do ich aktywizacji oraz poprawy sytuacji zawodowej było wyzwaniem, które podjęliśmy z pełnym zaangażowaniem. Grupą docelową były osoby z województwa śląskiego, w wieku 18-29 lat, pozostających bez pracy, nie uczestniczące w kształceniu i szkoleniu, o maksymalnym wykształceniu ponadgimnazjalnym.

Pełny profesjonalizm realizatora projektu EMAT HRC był gwarantem rzetelnego przygotowania przyszłej kadry pracowniczej. Podjęte działania, które wskazywały potrzeby oraz kierunek rozwoju indywidualnego okazały się niezwykle trafne. W pełni przełożyły się również na rzetelne przygotowanie do wykonywanych w przyszłości zadań. Dowiodły tego odbyte staże zawodowe, które zaowocowały dalszą współpracą.

W tym miejscu składamy serdeczne podziękowania nie tylko mentorowi, którym był organizator lecz również pozyskanym Pracownikom. To oni każdego dnia potwierdzają skuteczność przebytych szkoleń. Swoją otwartością na wiedzę pokazują praktyczne wykorzystanie nabytej wiedzy teoretycznej. Zdobywanie nowych doświadczeń oraz pozytywne podejście do powierzonych obowiązków bez wątpienia wskazują trafną selekcję oraz potwierdzają właściwy wybór grupy docelowej projektu.

Takie rezultaty osiągnąć można jedynie w przypadku dok0nania trafnych wyborów: firmy realizującej projekt oraz osób szkolonych.